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學問外的人文素養

在晚宴上,朋友說了一個故事:他的公司經營的不錯,需要擴充,剛上網徵才,立刻有幾百個人來應徵,因此早上由經理面試,初步淘汰後,下午由他複試。他平日每天早上打完球後,直接去公司上班,因為辦公室有衛浴設備,不必回家浪費時間。那天早上,他穿著球衣匆忙進公司,前面有一位年輕人把厚重的玻璃門推開後,明明看到他在後面,卻沒有替他把門扶一下,自顧自的進去,玻璃門彈回來差點打到他,幸好他是個打球的人,反應很快,及時往後跳一步,門才沒有打到他的鼻子。他進去後,看到那位年輕人還在等電梯,就想好心教他一下國際禮儀,因為替後面的人把門扶一下是紳士的禮貌。於是他就開口說:「對不起,您在這兒上班嗎?」,那個年輕人回過頭來,上下打量了他一下,見他穿的隨便,就不屑地說:「有什麼問題嗎?」因為這個口氣不友善,他聽了不舒服,就算了。

下午複試時,他發現初試第一名的竟然就是早上那位年輕人。從履歷看來:台灣最好的大學,書卷獎的成績,很好的推薦信,如果沒有早上那個經驗,他會當場錄取這個年輕人,但是有了早上的經驗,他不敢要他,德和才,他取德。他不解的說:衣食足而知榮辱,現在社會富裕了,為什麼行為反而粗魯了、沒禮貌了呢?他問:我們的教育出了什麼問題?

他講完全桌默然。其實這個經驗很多人都有過,整個社會失去了最基本的待人接物的禮貌,從百貨公司的專櫃小姐開始,大家都以人的外表來評估他的價值,所以才會有女大學生寧可吃一個月泡麵也要省錢來買名牌皮包。只重視外表的結果就產生「拜金主義」,過去我們要求知識分子的一些節操都不見了。

現在的教育問題出在品格教育上。因為指考不考,大家都忽略它,甚至有人譏笑說道德一公斤值幾毛錢?其實品德是一個國家看不見的競爭力,一個國家的強盛與否在於這個國家國民的品質。

現在景氣不好,很多大學生在待業中,但是我也知道有人有兩、三個工作在等著他選擇,這個就業的競爭力,除了學校所教的專業知識之外,就是這個人的品德了。我們只要看,愈重要的職位愈要面試,就曉得品德的重要性了。現在很多大學開始回頭注重人文素養,這是一個好現象,希望亡羊補牢,我們還來得及。
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